Bac Pro Aménagements Paysagers

RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LE MÉTIER

Cette filière, grâce à la pédagogie de l’alternance des Maisons Familiales, permet aux jeunes de préparer un BAC PROFESSIONNEL en ALTERNANCE. Une équipe de formateurs expérimentés accompagnera les jeunes jusqu’à leur réussite.

OBJECTIFS

Pour la seconde NJPF

• Permettre de construire son projet professionnel dans les domaines du paysage, des travaux forestiers ou de l’environnement
• Acquérir des connaissances professionnelles et valider le choix de poursuite d’études vers l’un des trois Bacs Professionnels possibles dans la filière (Aménagement Paysager, Forêt, Gestion des Milieux Naturels et de la Faune)

Pour la première et la terminale

• Acquérir des compétences pour être en capacité de :
• Réaliser des travaux d'entretien paysagers.
• Réaliser des travaux d'aménagements paysagers
• Assurer la conduite d'un chantier d'aménagement paysager
• Réaliser des choix techniques d'un chantier paysager

PUBLIC CONCERNÉ

Pour une entrée en seconde NJPF (Nature Jardin Paysage Forêt)

• Être issu(e) de 3ème

Pour une entrée en première

• Être issu(e) d'une seconde NJPF, de seconde générale, de seconde technologique ou autres secondes professionnelles avec dérogation
• Ou avoir validé le CAPa Jardinier Paysagiste et être âgé de moins de 30 ans

PRÉREQUIS

Pour une entrée en première

• Être reconnu(e) apte à l’exercice du métier (visite médicale effectuée à la MFR par la MSA)

MODALITÉS ET DÉLAI D'ACCÈS

Pour une entrée en seconde

• Dossier d’inscription remis à la suite d’un entretien avec le directeur, sur rendez-vous et analyse du dossier scolaire de 3ème
• Accès à la formation au plus tard le 1er Octobre

Pour une entrée en première

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

STATUT

Selon dossier

• Scolaire
  • Les périodes en entreprise sont couvertes par des conventions de stage
  • Le jeune conserve toutes ses périodes de vacances scolaires
• Ou apprentissage
• Les périodes en entreprise sont couvertes par un contrat de travail spécifique : le contrat d’apprentissage
• Le jeune étant salarié de l’entreprise, il bénéficie des mêmes règles que les autres salariés